Búsqueda de directivos a nivel nacional e internacional
¿A quién va dirigido?
En el escenario actual, el capital humano es la principal fuente de ventaja competitiva de las organizaciones. Contratar e integrar, son factores críticos para el liderazgo y que afectan a la capacidad de alcanzar resultados, resultados que se obtienen cuando se dispone de las personas adecuadas en los puestos adecuados.
¿En qué consiste?
- Buscamos de forma estructurada a los mejores talentos internacionales.
- Gestionamos con usted el proceso y la investigación en profundidad.
- Búsquedas de calidad para que coincidan con sus objetivos, su cultura, plan y presupuesto.
- Realizamos y enviamos informes periódicos.
- Estrategias de comunicación personalizadas y adaptados a su organización particular.
- Representamos a su organización de forma ética y profesional.
- Trabajamos de forma rápida y focalizada
- Asesoría experta y especializada.
¿Qué aporta?
A través de nuestra visión global de las organizaciones y nuestras técnicas de búsqueda, brindamos candidatos excepcionales, que de forma rápida que se adapten a su plan de negocio, su estrategia y su cultura para garantizar su un éxito sostenible.
¿Cómo funciona?
En la actualidad las empresas responden a las necesidades del mercado trasladando sus operaciones alrededor del mundo, por lo que cada vez es más necesario tener el mismo nivel de ejecutivos a nivel internacional, que el que se dispone a nivel nacional. Advantage Consultores puede gestionar las búsquedas en todo el mundo y con el mismo nivel de calidad que en las búsquedas locales.
Adicionalmente, ofrecemos consultoría global de capital humano, incluido el rediseño global de la organización, centros de evaluación, planificación estratégica, y asesoría en las deslocalizaciones.
¿Qué opinan nuestros clientes?
“Sylvia Taudien está llevando a cabo para nuestra empresa varias selecciones de
ejecutivos y colabora con nosotros en el desarrollo de personal (coaching).
Su trabajo se caracteriza por una gran profesionalidad, discreción, pero además
por sus aportaciones sumamente constructivas.” Peter Schneider – Director General de UGS (anteriormente EDS)
