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Nacam Iberia
- Stephan Hecking - Geschäftsführer
„Als wir uns bei NACAM entschlossen, Coaching auszuprobieren, hätten wir nie gedacht, dass wir ein so innovatives, energiespendendes und vor allem hochgradig effektives Instrument kennenlernen würden. Nach unserer ersten, durchweg positiven Arbeitserfahrung mit Sylvia Taudien sehen wir jetzt in Coaching eine nützliche und kreative Massnahme zur Weiterbildung unserer Führungskräfte. Besonders der enge Kontakt zwischen Sylvia Taudien und der Geschäftsleitung war eine entscheidende Vorraussetzung für den Erfolg des Programmes."
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Annabel Gasol - Personaldirektorin
„In meinem Fall hat mir besonders die hervorragende Eigenprofilanalyse gefallen, im Zuge derer Sylvia höchste Felxiblität zeigte und mich immer wieder auf das Wesentliche stiess- ohne mich zu drängen. Wir haben uns konzentriert mit dem auseinandergesetzt, was ich jeweils am meisten brauchte, und dabei habe ich mich jederzeit sehr gut aufgehoben gefühlt.
Sylvia ist sehr professionell: Sie ist in der Lage, meine Befürchtungen, Ängste und Unsicherheiten in Worte zu fassen, löst scheinbar ausweglose Situationen und legt einem die grundlegenden Schlüssel des Lebens neu ans Herz: Meditation, Entspannung, Freizeit, ... Sie ist in der Lage, Masstäbe für Verhalten und Aktivitäten aufzustellen und hat die Gabe, jemanden zum Nachdenken zu bringen. Sie stellt gute Fragen und animiert einen dazu, immer nach vorne zu schauen, ... und vor allem kann sie zuhören
Ich kann jedem, der seine Chancen kennen und nutzen möchte, Coaching wärmstens empfehlen.
Der erste Schritt zu einem erfolgreichen Coaching ist es anzunehmen und die Herausforderungen, die daraus erwachsen, anzunehmen."
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Josep Ferrer - Einkaufsleiter
COACHING : Meine persönliche Erfahrung
„Es war eine meiner bereichernsten Erfahrungen zu entdecken, was Coaching eigentlich wirklich bedeutet. Durch das Coaching habe ich mich schnell und gründlich selber kennengelernt und konnte so meine Fähigkeiten ausbauen.
Sylvia, ich danke Dir für Deine weisen Fragen, für Deine Beobachtungen und Empfehlungen - diese waren sicher die tragenden Elemente.
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Headhunting / Recruitment