Global working

Die Verbindung zwischen dem deutschen und spanischen Markt

• An wen richtet sich Global working?
• Woraus besteht Global working?
• Was bringt Global working ein?
• Wie funktioniert Global working?

Global working wird mit einem außergewöhnlichen Kundendienst und einer innovativen Ausrichtung zum europäischen/ internationalen Treffpunkt, auf dem weltweit Unternehmen und Kandidaten mit- und untereinander verbunden werden.

An wen richtet sich Global working?

An globale Studenten, Fach- und Führungskräfte auf der Suche nach internationalen Chancen und globale Unternehmen auf der Suche nach den besten Talenten auf dem internationalen Arbeitsmarkt.

Als erfahrene Unternehmensberatung in Headhunting und internationalem Newplacement wollen wir Chancen bieten für:

• lokale Fachkräfte um in Europa zu arbeiten, und
• europäische / internationale Unternehmen um ausländische Kandidaten anzuziehen.

Woraus besteht Global working?

Die zunehmende Globalisierung der Geschäfte macht globale Fachkräfte erforderlich, vor allem in Ländern, in denen die Wirtschaft angefangen hat, die gegenwärtige wirtschaftliche Rezession zu überwinden.

Der lokale Markt verfügt nicht über ausreichende Fachkräfte, um den gegenwärtigen Bedarf zügig zu decken, und Advantage Consultores flexibilisiert und vereinfacht diese Situation, indem es Personen und Unternehmen miteinander verbindet. Hauptsächlich suchen wir auf europäischem Niveau:

• Ingenieure
• Key Account Manager und
• Projektmanager

Advantage Consultores arbeitet eng mit seinem Partner Kienbaum zusammen, der deutschen und international renommierten Unternehmensberatung, die als eine der wichtigsten Headhunter Europas gilt.

Als Partner von ESADE für internationale Berufsberatung bieten wir den ehemaligen Studenten von ESADE Beratung und Unterstützung bei ihrer Suche nach internationalen Berufschancen, hauptsächlich in Deutschland, der Schweiz, Österreich, dem Vereinigten Königreich, Frankreich, China, Indien und Brasilien.

Gemeinsam setzen wir auf einen neuen, positiven und globalen Geist, um Talent und Führungsqualitäten grenzenlos die Türen zu öffnen.

Was bringt Global working ein?

Der Arbeitsmarkt ist im Wandel begriffen, die Grenzen und Entfernungen sind kein Hindernis mehr, um außerhalb seines Landes zu arbeiten und Geschäfte zu machen. In dem Maße, wie diese Tendenz sich weiterentwickelt, globalisiert sich auch die Talentsuche.

Wir von Advantage Consultores, die in der Verbindung von Personen und Geschäften in Europa führende Experten sind, leiten und unterstützen Sie lokal und im Ausland, um eine erfolgreiche Chancen- und Talentsuche auf einem zunehmend globalisierten Markt sicherzustellen.

Berufung, Motivation, Erfahrung und internationale Ausrichtung stellen wir Ihnen zur Verfügung, um Ihnen die besten Verbindungen, Suchen und Chancen im neuen internationalen Arbeitsmodell und sozioökonomischen Paradigma zu liefern.

• Personalisierte Betreuung
• Kontinuierliche Nachverfolgung
• Ergebnisorientiertes Vorgehen
• Menschlich multikulturelle Ausrichtung

Und vor allem: einen gesunden Menschenverstand und Freude an einer gut gemachten Arbeit.

Für die Kandidaten:

• Eine gut bezahlte Anstellung
• Chancen
• Globale Erfahrung
• Globale Sichtweise und Perspektiven
• Wettbewerbsfähigkeit
• Personal branding
• Tools und Ressourcen
• Interkulturaliät…

Für die Unternehmen:

• Hoch qualifizierte Kandidaten: Studenten, Fach- und Führungskräfte
• Talent
• Führungsqualitäten
• Globale Sichtweise und Perspektiven
• Flexibilität
• Mobilität
• Multikulturalität
• Innovation …

Wie funktioniert Global working?

FÜR DIE UNTERNEHMEN
Talente zu identifizieren und geeignete globale Personalbeschaffungsmethoden einzusetzen, werden immer mehr zu einem wichtigen Teil der allgemeinen Unternehmensstrategie, um neue Märkte zu erschließen und neue Produkte anzubieten.

Wenn die Firmen eine erfahrene, spezialisierte Unternehmensberatung hinzuziehen, die diese europäischen/ internationalen Märkte kennt, sichern sie sich die lokale Präsenz mit globaler Reichweite und eine höhere Effizienz und Kosteneinsparung.

EXECUTIVE SEARCH
Suche von Führungskräften auf nationaler und internationaler Ebene

CAREER & NEWPLACEMENT
Beratung und Wiedereinstellung von Einzelpersonen und Gruppen

MERGERS & TRANSITIONS CONSULTING
Begleitung bei Fusionen und Aufkäufen

COACHING ZUR WEITERBILDUNG
Maximierung des Potenzials der Führungskraft

FÜR DIE KANDIDATEN
Die internationalen, von uns unterstützten Chancen können die folgenden Arbeitsmodalitäten und Lebensstile aufweisen:

• Rückführung, Relocation und Rückkehr ins Heimatland.
• Langfristige Entsendung ins Ausland, Relocation für ein Jahr oder länger.
• Kurzfristige Entsendung ins Ausland, Relocation unter einem Jahr.
• Grenzgänger, Er arbeitet unter der Woche im Ausland und kommt an den Wochenenden nach Hause.
• Internationaler Vielflieger, Er arbeitet von zu Hause aus, reist aber häufig ins Ausland.

Wir konzentrieren uns darauf, den Wechsel zu schaffen und/oder die Chance zu erhalten und den Personen und Organisationen zu helfen, ihr höchstes Potenzial mit der besten Vorbereitung und Bindung dank unserer Methoden zur Anleitung und Unterstützung zu erreichen:

CAREER & NEWPLACEMENT
Beratung und Wiedereinstellung von Einzelpersonen und Gruppen

GLOBAL LEADERSHIP PASSPORT
Beratung und Unterstützung für die Entwicklung von Führungsqualitäten und internationalen Karrieren.

GLOBAL TALENT PASSPORT
Workshops zur beruflichen Orientierung für den Sprung auf den internationalen Arbeitsmarkt.

COACHING ZUR WEITERBILDUNG
Maximierung des Potenzials der Führungskraft

Sind Sie etwa auf der Suche nach der perfekten globalen Verbindung und Bindung?

Kontaktieren Sie uns bitte, wenn Sie weitere Auskunft über Global working made in Advantage Consultores wünschen. talent@advantageconsultores.com