Executive search

Die Suche nach Führungskräften auf nationalem und internationalem Niveau

An wen richtet sie sich?

Auf dem derzeitigen Szenario ist das menschliche Kapital die Hauptquelle des Wettbewerbsvorteils der Organisationen. Die Einstellung und Integrierung von Mitarbeitern sind kritische Faktoren für jedes Unternehmen.

Worin besteht sie?

• Wir suchen strukturiert nach den besten internationalen Talenten.
• Wir führen mit Ihnen den Prozess und die Ermittlung tiefgreifend durch.
• Hochqualitative Personalsuche, damit sie Ihren Zielen, Ihrer Unternehmenskultur und Ihrem Budget voll entspricht.
• Wir schicken Berichte über den Suchprozess (Targetlists, Shortlists, Status Report und Kandidatenberichte) und geben ständiges Feedback
• Wir sind immer bei den Endpräsentationen dabei
• Wir betreuen den Endkandidat während der Anpassungszeit mit 2 Coachingsitzungen
• Wir vertreten Ihre Organisation auf professionelle Weise.
• Wir arbeiten schnell und zielorientiert.

Was bringt sie?

Durch unsere globale Vision der Organisationen und unsere Suchtechniken bieten wir exzellent Kandidaten, die sich schnell Ihrer Strategie und Unternehmenskultur anpassen, um einen nachhaltigen Erfolg zu garantieren. Wir machen selten von unserer Garantieklausel Gebrauch.

Wie funktioniert unsere Executive Search?

Wir sind spezialisiert auf den spanischen und deutschen Markt. Wir verfügen jedoch über Know-How und Kontaktnetze auf globalem Niveau.

Welche Meinung haben unsere Kunden?

“Sylvia Taudien führt für unser Unternehmen mehrere Suchprozesse von Führungskräften
durch und arbeitet zusammen mit uns bei der Entwicklung des Personals (coaching). Ihre
Arbeit zeichnet sich durch eine grosse Professionalität, Diskretion und zudem
durch ihre äusserst konstruktiven Beiträge aus.“ Peter Schneider – Leiter von Siemens UGS

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