Categoría ‘Artículos’

Talento en fuga:
formar para emigrar

elEconomista.es | El Economista (11/05/2011)

Empleo y Prácticas

Entre los menores de 25 años en edad de trabajar, la friolera de 860.000 jóvenes se encuentran en la desesperada situación de encontrar un puesto de trabajo. Formados, con un buen currículum a sus espaldas, muchos ven en la posibilidad de salir al extranjero la única forma de poder insertarse en el mercado laboral. Pero conocer las reglas del juego fuera de nuestras fronteras no siempre es fácil. Para allanarles el camino, la asesoría española Advantage Consultores ha creado un programa de formación específica para poder emigrar con éxito.

El paro juvenil en España roza su máximo histórico: en 1994, el desempleo entre los menores de 25 años llegó al 46 por ciento y ahora, en el primer trimestre de 2011, la media ha llegado hasta el 45 por ciento, según los datos de la última Encuesta de Población Activa. De hecho, en cuatro comunidades autónomas – Andalucía, Canarias, Valencia y Extremadura – la tasa supera el 50 por ciento, y en Ceuta y Melilla alcanza el 57 y el 58 por ciento respectivamente.[+]

Por qué no salimos a trabajar fuera

expansion.com | Expansión (03/05/2011)

Expansión y Empleo

El apego familiar, el rechazo a la movilidad, los idiomas o las carencias formativas son los principales motivos de que los españoles nos hayamos convertido en los europeos menos dispuestos a salir al extranjero en busca de empleo. Los que se deciden a probar fortuna lo hacen obligados por las circunstancias económicas y siempre esperan volver a España en un futuro próximo.

Spain is different. Este dicho, acuñado en tiempos en los que los toros, el sol y la paella convertían a España en un destino exótico, sigue de actualidad. No sólo porque aspectos culturales como el humor, los horarios de las comidas y de trabajo nos hagan distintos al resto de europeos, sino también porque nuestro fuerte arraigo familiar y la falta de movilidad laboral nos convierte en una rara avis para nuestros vecinos.[+]

Cómo emigrar laboralmente con éxito

capitalhumano.wke.es | Capital Humano (03/05/2011)

Formación

Frente a una tasa de paro juvenil del 43%, numerosos jóvenes se plantean salir al exterior para realizarse profesionalmente. Las ayudas para hacerlo con cabeza ya están en marcha.

De la mano de obra poco preparada y barata que en los años 50, 60 y 70 llenó las minas de Bélgica, las porterías de París, la restauración y la hostelería suiza o las fábricas de Alemania”, al actual perfil laboral español, compuesto por jóvenes capacitados en especialidades técnicas y estudios superiores ha habido un salto cualititativo, pero en el fondo el resultado es el mismo: La emigración.[+]

El despido ya llega por e-mail

confia.info | Confia CCOO (21/12/2010)

Boletín diario de noticias

Pilar Jiménez, Presidenta de la Fundació Factor Humà, ha colaborado con La Vanguardia en un artículo sobre la práctica que algunas empresas llevan a cabo de usar el correo electrónico o incluso SMS para comunicar una destitución.

Al consultar el correo electrónico, lo último que uno espera encontrarse es una carta de despido. Pero Unidos ya hay empresas que optan por el e-mail para comunicar ajustes de personal. La idea ya está incluso generando negocio: el profesor de Esade Josep Francesc Valls explica por ejemplo que la firma estadounidense Projections Entrepreneurs le envió un anuncio ofreciendo sus servicios para despedir por e-mail al trabajador que el cliente escoja. En España se han dado incluso casos de despido por SMS (mensajes de texto al teléfono móvil).[+]

Cómo sobrevivir a épocas difíciles en el trabajo

magazinedigital.com (14/09/2008)
Artículo La Vanguardia Magazine

Corre el rumor de que habrá cambios. La angustia está servida. Podría ser un despido, una pérdida de categoría, un no saber. Y hay que tomar la iniciativa. Expertos en recursos humanos dan diez consejos básicos para encarar esta situación…[+]